DiSC

Er is niets op de wereld wat we allemaal zo veel doen en tevens zo lastig vinden: communiceren.

Veelal reagerend op wat we zien en horen bij de ander, maar welke drijfveren, stressoren, kwaliteiten en beperkingen worden er niet waar genomen? 

Het begint en eindigt altijd bij ieder individu; Wat laat iemand wel en niet zien van zichzelf. Hoe veilig voelt iemand zich en sterker nog: Kan men de juiste taal en woorden geven aan eigen gedrag en attitude? Hoe bewust is men zich van eigen gedrag?

​

DiSC is een bewezen methode die al meer dan 30 jaar mensen helpt om betere aansluiting met zichzelf en anderen te vinden middels het in kaart brengen van voorkeursgedrag. Dit gebeurt middels een individuele gedragsanalyse waarin voorkeursgedrag in kaart wordt gebracht. 

De gedragsanalyse brengt de volgende thema's in kaart: 

​

*  Communicatie stijl

* Drijfveren en stressoren

* Werk- en denktempo

* Taakgerichte- versus mensgerichte insteek

* Prioriteiten

​

​

​

Men krijgt een schat aan informatie op basis van persoonlijke assessment gegevens over prioriteiten en voorkeuren op de werkvloer of in dagdagelijkse leven. Het biedt houvast hoe om te gaan met mensen die een andere voorkeursstijl hebben, maar ook wat iemand nodig heeft om taken en verantwoordelijkheden te nemen die buiten diens comfort ligt. 

​

Door aan de slag te gaan met DiSC wordt iedereen bewust bekwaam over eigen gedrag. Men krijgt inzicht wat energiegevers zijn en waarom en wat juist energie kost. Allemaal met het uitgangspunt: Je kunt alles. 

​

Via onderstaande button kom je bij de 4 hoofdstijlen van DiSC.

Op die manier krijg je een indruk waarom het zo belangrijk is dat men bewust wordt van zijn/haar eigen stijl. Deze bewustwording zal leiden naar betere communicatie en werkwijzen. Zowel op individuele basis als op teamniveau. Zowel op professioneel gebied als op persoonlijk vlak.  

​